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青铜峡铝厂事故原因

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  2010-11-16展开全部此次事故主要原因最终会落到最基层的工人身上。如果要深层次分析,我认为有以下几方面:1、领导思想认识有问题,安全管理没有履行四不放过。(三年前发生过同样的问题)。

  2、形式主义严重。年年组织应急预案演练,但应急预案的实用性不强,领导的重视程度不够。

  3、安全管理不到位,安全管理人员的业务知识水平低。(检查了吗?检查了,检查出问题了吗,检查出了,是什么问题呢?一般都是灭火器上有积灰、领导讲线、企业管理存在严重漏洞。,公司成了假冒伪劣产品的消耗地。增加了工人工作量,埋下了安全隐患。(2007年,连成铝厂年产大概是27万吨,利润12亿人民币;青铝43万吨,利润2亿人民币,领导讲线亿利润是算出来的,实际为亏损0

  2010-11-22展开全部此次事故主要原因最终会落到最基层的工人身上。如果要深层次分析,我认为有以下几方面:1、领导思想认识有问题,安全管理没有履行四不放过。(三年前发生过同样的问题)。2、形式主义严重。年年组织应急预案演练,但应急预案的实用性不强,领导的重视程度不够。

  3、安全管理不到位,安全管理人员的业务知识水平低。(检查了吗?检查了,检查出问题了吗,检查出了,是什么问题呢?一般都是灭火器上有积灰、领导讲线、企业管理存在严重漏洞。,公司成了假冒伪劣产品的消耗地。增加了工人工作量,埋下了安全隐患。(2007年,连成铝厂年产大概是27万吨,利润12亿人民币;青铝43万吨,利润2亿人民币,领导讲线亿利润是算出来的,实际为亏损0

  凭什么落到工人身上?领导干部干什么用的,这些问题都是领导要考虑的,作为工人 每个月那点工资 把自己应该干的活干好对得起自己的工资就行了 ,出这些事还赖到工人头上,领导腐败问题咋不查 领导管理问题咋不查 为什么受苦受累受罚的却是工人,扣绩效 扣奖金 ,对谁有影响 那帮领导是指望工资奖金过的吗?他们要指望那点工资和奖金能买的起车买的起大房子,对工人呢,工人有那些灰色收入吗?都是指望那点工资和奖金呢,还罚工人 还扣奖金 还说最终责任会落到工人身上,你恶心不恶心啊!~

  2010-11-17展开全部一、人员配备问题,处理事故时人员太少,特别是遇到大事故时,人员无法分配,无法了解现场实际情况,延误了事故处理,为了少几个工人的工资,损失二十多亿啊!二、设备便宜,质量差,一样差还可以,要是都差碰到一起,就像现在这样了。三、人员管理,不人性化,怨声载道,变压器试验视频能好好干嘛,能干好吗?

  我想主要原因是动力变过载跳闸,水泵循环停机造成整流系统爆炸,最要命的是控制系统用的直流失电(采用双充电机+双蓄电池模式,平时充电机提供的直流正常,但蓄电池已坏,交流失电时蓄电池不起作用)造成220KV高压开关不能跳闸~~肯定把运行人员吓坏了吧~要查就从设备上查。别让工人担当太多。干运行的本来就提心吊胆的~为什么蓄电池坏了,不能供直流~还有整流柜有没有本身的设计缺陷~即使整流柜突然爆炸也不至于就立刻引起变压器着火~这中间应该有很长时间的吧~

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